Kamis, 10 Juli 2014

About Myself

Assalamu 'alaikum.  

     My Name is Dimas Aryo Wijaya, you can call me Dimas. I was born in Jakarta at 20 August 1992. I live in Graha Indah A.30/6, Jatiasih, Bekasi. My religion is Islam. I live with my family. I am the second child of three brothers. Now, I'm studying at Gunadarma University Faculty of Economic. 

     I'll tell you about myself. I am a man that attractive, humoris and care of friends. My friends told me that i always make them laugh with my stupid action. 

     My hobby is hiking to the Mountain, playing futsal, playing guitar. I love hiking because it will refresh the body, mind, and spirit. And love playing futsal. For your information, I have climbed Mountain Gede (2958 mdpl). I'm very happy to be there. And when the time comes i want to be to middle east. Countries such as arab, egypt, turkey, etc.

Rabu, 18 Juni 2014

Promoting Product & Modal Auxiliaries

Promoting Product

Creatine Monohydrate

(2.2 lbs.)
Creatine Monohydrate  (2.2 lbs.) NOW Foods


From $19.41 
35% Off



Ingredients & Description
Creatine Monohydrate is a naturally occurring compound found in the human body and obtained in the diet primarily from meat and fish.  Creatine is a popular supplement among active individuals because of its ability to serve as an energy reservoir, especially during intense physical exertion.  During short, intense bursts of activity, the body breaks down adenosine triphosphate (ATP) into adenosine diphosphate (ADP) and phosphate for energy.  Creatine helps the body convert ADP back to ATP, providing greater amounts of ATP for energy, which may increase short-term endurance and strength.
Creatine can also be stored for later use by cells, creating the "energy reservoir" active individuals desire.* 

NOW Creatine Monohydrate is 100% pure and contains no additives or preservatives.

Supplement Facts
Creatine Monohydrate - 2.2 lbs.
 APS%DV
Serving Size1 Heaping Teaspoon (5.0 g)
Servings Per Container200
Calories15
Creatine Monohydrate5.0 g (5000 mg)

Suggested Usage:  As a dietary supplement, mix 1 heaping teaspoon in fruit juice or other sweetened liquid 3 to 4 times daily, before and after exercise, for the first 7 days.  Thereafter, for maintenance use, consume 1 to 3 times daily.  Allow 3 to 4 hours between doses.  For continuous use beyond 28 days, use one serving daily. 
Consider taking this product in combination with NOW Pyruvate, D-Ribose and Carbo Gain.
Other Ingredients:  None.  
Contains no:  sugar, salt, starch, yeast, wheat, gluten, corn, soy, milk, egg, shellfish or preservatives. 
Vegetarian/Vegan Product.
Caution:  Consult a physician if you have impaired kidney function or are taking any prescription medications that affect kidney function.
Disclaimers:  *These statements have not been evaluated by the FDA. This product is not intended to diagnose, treat, cure or prevent any disease. Natural color variations may occur in this product.
Creatine may be especially useful for those doing short-term, intense exercise, such as weight lifting, football, basketball, swimming, skiing and cycling.  
This product is sold by weight not volume.   Store in a cool, dry place.  Please Recycle.
Sports Nutrition
SKU: 2032
UPC: 733739020321
Distributed or manufactured from NOW Foods. See more NOW Foods products.


Modal Auxiliaries

          Modals auxiliary verbs are a very complex area of English grammar, so in this quick guide we will not be able to go into much detail, but we will at least get an overall idea of what their function is in a sentence. In an earlier section of this guide we looked at how the verb phrase can be broken down into its constituent parts and we noted that one of these parts was called a modal auxiliary verb.

 Can
 Be able to  
 Can't
 Could
 May
 Might
 Must
 Have to
 Need to
 Needn't
 Musn't
 Don't have to  
 Should
 Ought to

Examples of modal auxiliary verbs
          Before we look at some of the possible meanings of modal auxiliary verbs we need to have some idea of what constitutes a modal in English and where they occur in a sentence. A few more examples should enable us to answer the second of these points fairly quickly and easily - the modals are in bold:
  • He should be here by now.
  • could swim quite well when I was younger.
  • You mustn't blame yourself for this.
  • You might have discussed it with me first.
  • You can't be serious!
  • Could you open the window please?
  • Must you make so much noise?
  • She had to take her brother along with her.
  • We ought to be going.


Resources :
http://www.easypacelearning.com/all-lessons/grammar/879-modal-verbs-definition-and-examples-and-uses-english-grammar
http://www.seacoast.com/creatine-monohydrate/now-foods/2-2-lbs/p7491

Selasa, 06 Mei 2014

Task 2

1.    Verb As Complement
     A verb complement is the arrangement of one verb the object of another verb. This happens three ways in English.

For Examples:
a.  With Infinitives
  • She wants to go to a movie.
  • decided to refuse the invitation 
  • Mary needs to talk about her problem
b.  With Gerunds
  • Reading helps you learn English
  • Her favorite hobby is reading
  • He enjoys not working
c.  With noun clauses
  • I insisted that she leave
  • I wondered why they left
  • She acknowledged that she had left the job

2.    Verb + Preposition Followed By Gerund

For Examples: 
  • They laughed about having to do such silly things
  • He appologized for not introducing his self sooner
  • The students complained about being made to wear a uniform to school.

3.   Adjective + Preposition Followed By Gerund

For Examples:
  • Afraid of : He is afraid of speaking in public.
  • Addicted to : He is addicted to watching movie.
  • Tired of : She is tired from working all day.


Reference :

Task 1

A.   Present Perfect Tense and Simple Past Tense

1.    Present Perfect Tense
The Present Perfect Tense is  is a grammatical combination of the present tense and the perfect aspect, used to express a past event that has present consequences. This tense indicates either that an action was completed (finished or "perfect") at some point in the past or that the action extends to the present. 
For Examples:
a.  Puts emphasis the result
     Example: He has written three books.
b.  Action that still going on
     Example: Office has not started yet.
c.  Action that stopped recently
     Example: He has farming morning.
d.  Finished action that has an influence on the present
     Example: I have lost my key.
e.  Action that has taken once, never or several times before the moment of speaking
     Example: I have never been to Germany.


2.   Simple Past Tense

Simple past tense is one of the most common tenses in English. Its form is the same with all subject. It is ussually fprmed by adding -ED to the verb. This page will explain the rules for forming the tense with regular verbs.
For Examples: 
a.  Action in the past taking place once, never or several times
     Example: My mother cooked every day.
b.  Action in the past taking place in the middle of another action
     Example: When i was having dinner, the phone suddenly rang.



B.    Subject Verb Agreement

Subject Verb Agreement just using the right version of the verb to agree with the subject. Simply means the subject and verb must agree in number.
For Examples:
  1. None of team is ready.
  2. The king or his daughter is visiting tommorow.
  3. The CEO not the board members makes the final decision.
  4. The members of the jury are late returning to the courtroom.
  5. Either the king or the queen is coming to present the awards.

C.    Adjective & Possesive Pronoun

1.  Forms of Posessive Pronouns and Possesive Adjective


2.   Using Possesive Pronouns and Adjectives

For Examples:
a.  A possesive pronoun is used instead of a noun
     Example: Rahma's car is red. Mine is Black.
b.  A posessive adjective is ussualy used to describe a noun, and it come before it, like other adjective.
     Example : My house is bigger than his house.



Reference :

Kamis, 03 April 2014

Task 1

THE STORY OF TWO FRIENDS

Sunday morningas usual Jono and Joni training football in Gelora Bung Karno, SenayanThey were accompanied by their parentswhile the training is running they suddenly confused two companions who did not training at the moment is Rama and RamliWhy Rama and Ramli missed trainingJono asked JoniShould we tell the coach about thisanswered JoniAt the time of getting the reportafter completion of training coaches and assistant coaches hurry to find Rama and Ramli.

The next day on Sunday morningcoach tells the search results what causes Rama and Ramli missed trainingThey were skipping training and coaches find they were playing in a playground where he bought snacks and soft drinksAt that time Jono asked Rama and Ramli "why did you skip training football ?" "because wewant to feel what it's like skippinganswered Rama and RamliThey both eventually regret and shame over their actions were not goodCoach finally forgive them andhopefully this incident will not happen againThen they both go back training football as usual.

After the incidenteventually they always accompanied by their parents when they go to training to avoid the recurrence of such actsOf the incident skipped training yesterday Jono and Joni learned that skipping it is not a goodmeasure. Then they want to go home.

At nightin the living room JoniHis father tells bad about skipping actionand can invite criminal actions such as kidnapping committed by othersHis fathertells "That afternoonin one playground Senayan area there is a group of peopleusing the car and kidnapped the child to take the child home to the uninhabitedandthey will ask for some money to free the child, if the demand is not met then the childwill die hunger but it was months ago. He explained.

Explain about Simple Tenses, Singular & Plural, Pronoun

Explain about Simple Tenses

Simple Past merupakan tensis pada bahasa inggris digunakan untuk menyatakan peristiwa yang telah terjadi pada masa lampau.
Perlu diperhatikan untuk grammar ini, karena kalimat negatif dan pertanyaan tidak seperti kalimat positif tetapi mempertahankan bentuk dasar kata kerja.

Contoh kalimat:
-          I help mother to washed the dirty dishes last night
-          My friend borrowed money to buy gasoline yesterday
Simple present merupakan tensis yang digunakan untuk menyatakan peristiwa atau kegiatan yang dilakukan saat ini  secara berulang-ulang setiap hari.
Contoh kalimat:
-          I help mother to wash the dirty dishes
-          My friend borrow money to buy gasoline
Simple future digunakan untuk menyatakan kegiatan atau kejadian yang akan dilakukan pada masa yang akan datang.
Kalimat berpola simple future tense dapat dibentuk menggunakan will atau be going to.
Contoh kalimat:
-          They are going to be proud of me.
-          I will see you tomorrow.

Explain about Singular and Plural

Singular nouns digunakan untuk menunjukkan suatu benda yang berjumlah tunggal atau satu.
Contoh:
a computer, a chair, a train, a player, a teacher, a taxi, etc.
Plural nouns digunakan untuk menunjukkan benda yang berjumlah banyak (jamak).
Contoh:
computers, chairs, trains, players, teachers, taxis, etc.
Singular nouns
 umumnya disertai determiners (a/an, this, that, the), misalnya: a river, a castle, an idea, this book, the man, etc.
Plural nouns umumnya dibentuk dengan menambah huruf (-s) di belakang kata benda yang akan dibuat dalam bentuk jamak, misalnya: boats, bats, houses, rivers, computer, boys, girls, etc.

Explain about Pronoun

Personal pronouns adalah kata ganti untuk orang, binatang, tempat, atau sesuatu benda. Dalam kalimat, personal pronouns dapat digunakan sebagai subjek (the subject of a verb) maupun objek (the object of a verb).

Personal pronouns yang digunakan sebagai subjek kata kerja adalah I, you, he, she, it, we, dan they.

Contoh kalimat:
My father works hardHe works in a factory.
My sister is older than meShe is twelve.

Personal pronouns yang digunakan sebagai objek kata kerja adalah me, you, him, her, it, us dan them.
Contoh kalimat:
- I’m doing my homework. Dad is helping me.
Goodbye, children! I’ll call you later.

Possessive pronouns adalah kata ganti yang menunjukkan kepemilikan atas suatu benda. Kata-kata yang biasa digunakan adalah mine, yours, his, hers, ours, theirs.

Contoh kalimat:- Look at those carsTheirs is really ugly; ours is beautiful.
This new car is mine.

Reflexive pronouns adalah kata ganti yang digunakan untuk menunjukkan tindakan atau kegiatan yang dilakukan oleh diri subjek sendiri (subject of the verb). Kata ganti yang dipakai adalah personal pronouns (my, your, him, her, it, our, them) ditambah dengan self untuk kata benda tunggal (singular) atau selves untuk kata benda jamak (plural).

Kata ganti yang digunakan sebagai Reflexive pronoun adalah: myself, yourself, yourselves, themselves, himself, herself, dan itself.

Contoh:
- He encouraged himself to do his homework immediately.
- I enjoyed myself by traveling around the world.


Sumber :
http://catatanbahasainggris.blogspot.com/2009/01/future-simple.html
http://catatanbahasainggris.blogspot.com/2009/02/singular-and-plural-nouns.html
http://catatanbahasainggris.blogspot.com/2009/04/reflexive-pronouns.html

Kamis, 09 Januari 2014

Tulisan Etika Bisnis #

Etika Bisnis diartikan sebagai pengetahuan tentang tata cara ideal pengaturan dan pengelolaan bisnis yang memperhatikan norma dan moralitas yang berlaku secara universal dan secara ekonomi/sosial, dan penerapan norma dan moralitas ini menunjang maksud dan tujuan kegiatan bisnis. Dalam penerapan etika bisnis, bisnis mesti mempertimbangkan unsur norma dan moralitas yang berlaku di masyarakat. Di samping itu etika bisnis dapat digerakkan dan dimunculkan dalam perusahaan sendiri karena memiliki relevansi yang kuat dengan profesionalisme bisnis.
jadi dengan kata lain, orang yang melakukan kegiatan bisnis harus memiliki perilaku yang profesional.Untuk dapat dikatakan sebagai seorang bisnisman yang berperilaku profesional itu harus memiliki 4 unsur.
Unsur yang pertama, unsur manajerial skill yaitu seorang bisnisman harus mampu mengatur hidup sendiri beserta dengan keluarganya dan teman-teman disekelilingnya. 
Unsur yang kedua, unsur konseptual skill yaitu mampu untuk membuat konsep di dalam menjalankan pekerjaan dan jabatannya dan mampu untuk mendelegasikan kepada orang lain.
Unsur yang ketiga, unsur technical skill harus dimiliki oleh seorang bisnisman yang mampu memberikan teknik-teknik untuk melaksanakan apa yang menjadi pemikiran dan konsep-konsepnya, serta memberikan contoh kepada orang lain atau pihak ke-3.
Unsur yang keempat integritas moral yang tinggi, yaitu harus mampu memilah-milahkan mana yang boleh dan tidak boleh dilakukan.
Keempat hal tersebut apabila kita pikirkan secara mendalam masih dalam bentuk abstrak. Untuk itu perlu ada perlakuan secara kongkrit baik dalam bidang knowledge atau ilmu, pengetahuan, atitude yaitu sikap hidup yang berorientasi pada bisnis, dan sincerity yaitu ketekunan yang dilaksanakan secara ikhlas.
Jadi apabila melakukan sesuatu hendaklah kita bertanya pada diri sendiri dahulu, yaitu bukanlah mata hati anda selebar-lebarnya. Akan tetapi sering aktivitas bisnis karena dilatarbelakangi oleh cara pandang yang bermacam-macam dari para pelaku bisnis, maka pelaku bisnis harus beradaptasi terhadap lingkungannya sehingga untuk meraih tujuan-tujuan bisnis secara sepihak tidak akan tercapai kalau tidak mempertimbangkan kepentingan dan fenomena sosial dan budaya yang berlaku di masyarakat. Misalnya perusahaan harus mengeluarkan biaya tambahan untuk menetralkan limbah yang dapat merugikan masyarakat. Demikian juga untuk mengemban fungsi sosial lainnyayang secara fungsional seolah-olah di dalam fungsi perusahaan kurang memiliki keterkaitan langsung dengan bisnis. Etika bisnis harus benar-benar merupakan bagian integral dari fungsi-fungsi perusahaan secara keseluruhan. Dari pemahaman dan pentingnya etika bisnis di dalam kegiatan bisnis ini kita dapat menyatakan betapa kegiatan bisnis ini harus concern atas kepeduliannya terhadap masyarakat dan lingkungannya. Hal ini secara logis diperkuat dengan argumentasi bahwa perusahaan/bisnis merupakan bagian yang terintegrasi dengan masyarakat dan lingkungannya. Karena itu kegiatan bisnis harus menggunakan etika profesi bisnis.
KASUS BISNIS TAMBANG
Ada suatu sumber minyak yang letaknya di bawah danau dan hutan di sekelilingnya. Apabila dieksplorasi akan menghasilkan pendapatan yang demikian besar. Artinya dari segi bisnis sangatlah menguntungkan, tinggal bagaimana kita melakukan eksplorasinya. Apabila kita lihat dari kaca mata hukum UU no 4 tahun 2009 tentang pertambangan dan sepanjang seluruh peraturan telah dipenuhi misalnya ijin pertambangan dan AMDAL (Analisis Dampak Lingkungan) maka kita tidak mempunyai kewajiban yang lain. Hal ini terkesan bahwa perusahaan ingin mengambil untung sebesar-besarnya. Namun apabila kita teliti dari kacamata etika bisnis ada yang perlu kita perhatikan bagaimana cara pengeborannya agar tidak merusak lingkungan. Caranya yaitu dengan menggunakan teknologi bor untuk membuat sumur minyak yang miring, tidak tegak lurus dengan permukaan tanah sehingga tidak merusak danau dan kawasan hutan di atasnya yang biayanya jauh lebih tinggi apabila dibandingkan pengeboran secara tegak lurus.

Contoh Kasus Hak Pekerja, Contoh Kasus Iklan Tidak Etis, Contoh Kasus Etika Pasar Bebas, Contoh Kasus Whistle Blowing

1.      Contoh Kasus Hak Pekerja
Konflik Buruh Dengan PT Megariamas
      Sekitar 500 buruh yang tergabung dalam Serikat Buruh Garmen Tekstil dan Sepatu-Gabungan Serikat Buruh Independen (SBGTS-GSBI) PT Megariamas Sentosa, Selasa (23/9) siang ‘menyerbu’ Kantor Sudin Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans) Jakarta Utara di Jl Plumpang Raya, Kelurahan Semper Timur, Kecamatan Koja, Jakarta Utara. Mereka menuntut pemerintah mengambil tindakan tegas terhadap perusahaan yang mempekerjakan mereka karena mangkir memberikan tunjangan hari raya (THR).
      Ratusan buruh PT Megariamas Sentosa yang berlokasi di Jl Jembatan III Ruko 36 Q, Pluit, Penjaringan, Jakut, datang sekitar pukuk 12.00 WIB. Sebelum ditemui Kasudin Nakertrans Jakut, mereka menggelar orasi yang diwarnai aneka macam poster yang mengecam usaha perusahaan menahan THR mereka. Padahal THR merupakan kewajiban perusahaan sesuai dengan ketentuan yang tertuang dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 4/1994 tentang THR.
      “Kami menuntut hak kami untuk mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dan jangan dikarenakan ada konflik internal kami tidak mendapatkan THR, karena setahu kami perusahaan garmen tersebut tidak merugi, bahkan sebaliknya. Jadi kami minta pihak Sudin Nakertrans Jakut bisa memfasilitasi kami,” jelas Abidin, koordinator unjuk rasa ketika berorasi di tengah-tengah rekannya yang didominasi kaum perempuan itu, Selasa (23/9) di depan kantor Sudin Nakertrans Jakut. Sekedar diketahui ratusan buruh perusahaan garmen dengan memproduksi pakaian dalam merek Sorella, Pieree Cardine, Felahcy, dan Young Heart untuk ekspor itu telah berdiri sejak 1989 ini mempekerjakan sekitar 800 karyawan yang mayoritas perempuan.
      Demonstrasi ke Kantor Nakertrans bukan yang pertama, sebelumnya ratusan buruh ini juga mengadukan nasibnya karena perusahan bertindak sewenang-wenang pada karyawan. Bahkan ada beberapa buruh yang diberhentikan pihak perusahaan karena dinilai terlalu vokal. Akibatnya, kasus konflik antar buruh dan manajemen dilanjutkan ke Pengadilan Hubungan Industrial. Karena itu, pihak manajemen mengancam tidak akan memberikan THR kepada pekerjanya.


      Mengetahui hal tersebut, ratusan buruh PT Megariamas Sentosa mengadu ke kantor Sudin Nakertrans Jakut. Setelah dua jam menggelar orasi di depan halaman Sudin Nakertrans Jakut, bahkan hendak memaksa masuk ke dalam kantor. Akhirnya perwakilan buruh diterima oleh Kasudin Nakertrans, Saut Tambunan di ruang rapat kantornya. Dalam peryataannya di depan para pendemo, Sahut Tambunan berjanji akan menampung aspirasi para pengunjuk rasa dan membantu menyelesaikan permasalahan tersebut. "Pasti kami akan bantu, dan kami siap untuk menjadi fasilitator untuk menyelesaikan masalah ini," tutur Sahut.
      Selain itu, Sahut juga akan memanggil pengusaha agar mau memberikan THR karena itu sudah kewajiban. “Kalau memang perusahaan tersebut mengaku merugi, pihak manajemen wajib melaporkan ke pemerintah dengan bukti konkret,” kata Saut Tambunan kepada beritajakarta.com usai menggelar pertemuan dengan para perwakilan demonstrasi.
      Sesuai peraturan, karyawan dengan masa kerja di atas satu tahun berhak menerima THR. Sementara bagi karyawan dengan masa kerja di bawah satu tahun di atas tiga bulan, THR-nya akan diberikan secara proporsional atau diberikan sebesar 3/12X1 bulan gaji. Karyawan yang baru bekerja di bawah tiga bulan bisa daja dapat tergantung dari kebijakan perusahaan.
      Saut menambahkan, sejauh ini sudah ada empat perusahaan yang didemo karena mangkir membayar THR. “Sesuai dengan peraturan H-7 seluruh perusahaan sudah harus membayar THR kepada karyawannya. Karena itu, kami upayakan memfasilitasi. Untuk kasus karyawan PT Megariamas Sentosa memang sedang ada sedikit permasalahan sehingga manajemen sengaja menahan THR mereka. Namun, sebenarnya itu tidak boleh dan besok kami upayakan memfasilitasi ke manajemen perusahaan.
      Lebih lanjut dikatakannya, untuk kawasan Jakarta Utara tercatat ada sekitar 3000 badan usaha atau perusahaan di sektor formal. Untuk melakukan monitoring, pihaknya menugaskan 15 personel pengawas dan 10 personel mediator untuk menangani berbagai kasus seperti kecelakaan kerja, pemutusan hubungan kerja, tuntutan upah maupun upah normatif dan THR. “Kami masih kekurangan personel, idealnya ada 150 personel pengawas dan 100 personel mediator,” tandas Saut Tambunan.



2.      Contoh Kasus Iklan Tidak Etis
Sebanyak 56 Biro Iklan Melakukan Pelanggaran Etika.
      Badan Pengawas Periklanan Persatuan Perusahaan Periklanan Indonesia (PPPI) sedikitnya telah menegur 56 perusahaan iklan atas pelanggaran etika selama dua tahun terakhir ini. Pelanggaran ini berupa penampilan iklan yang superlative, yaitu memunculkan produk sebagai yang terbaik atau termurah. Iklan superlative ini acapkali dibumbui kecenderungan menjatuhkan pesaing di pasaran. “Jika semua bilang baik, termurah, ini akan membingungkan masyarakat dan pelanggan,” ujar Ketua Badan Pengawas PPPI, FX Ridwan Handoyo kepada wartawan, belum lama ini.
      Dia mencontohkan iklan pada industri telekomunikasi. Setiap operator telekomunikasi mengaku menawarkan tariff termurah. Bahkan ada iklan yang menyebutkan bahwa produk paling murah meriah. Juga ada iklan produk kesehatan atau kosmetik yang menyebutkan paling efektif. “Tapi semua iklan superlative itu tidak didukung oleh bukti yang kuat. Jadi bisa merugikan masyarakat dan pelanggannya,” tuturnya kemudian.
      Surat teguran dilayangkan setelah Badan Pengawas PPPI menemukan dugaan pelanggaran berdasarkan pengaduan masyarakat atau hasil pantauan, Kepada perusahaan periklanan anggota PPPI, Badan pengawas PPPI melakukan peneguran sekaligus meminta keterangan. Sedangkan kepada perusahaan non anggota, surat teguran berupa imbauan agar menjunjung tinggi etika beriklan.
      Ridwan menyebutkan dari 149 kasus yang ditangani Badan Pengawas PPPI, tahun 2006 sebanyak 56n kasus dan 93 kasus di tahun 2007. Sebanyak 90 kasus telah dinyatakan melakukan pelanggaran dan 44 kasus lainnya masih dalam penanganan. Dari yang diputus melanggan etika, 39 kasus tak mendapatb respon oleh agensi. Untuk itu BP PPPI menruskannya ke Badan Musyawarah Etika PPPI.
      Jumlah perusahaan periklanan yang melakukan pelanggaran cukup banyak itu ada kemungkinan terjadi akibat tidak adanya sanksi yang tegas bagi pelanggar. Diakuinya, selama ini rambu-rambu periklanan hanya diatur dalam bentuk Etika Periklanan Indonesia. “Mungkin karena belum ada aturan hukum yang jelas, pelanggaran tetap banyak,’ katanya.



3.      Contoh Kasus Etika Pasar Bebas
      Kasus Etika Bisnis Indomie Di Taiwan
            Akhir-akhir ini makin banyak dibicarakan perlunya pengaturan tentang perilaku bisnis terutama menjelang mekanisme pasar bebas. Dalam mekanisme pasar bebas diberi kebebasan luas kepada pelaku bisnis untuk melakukan kegiatan dan mengembangkan diri dalam pembangunan ekonomi. Disini pula pelaku bisnis dibiarkan bersaing untuk berkembang mengikuti mekanisme pasar. Dalam persaingan antar perusahaan terutama perusahaan besar dalam memperoleh keuntungan sering kali terjadi pelanggaran etika berbisnis, bahkan melanggar peraturan yang berlaku. Apalagi persaingan yang akan dibahas adalah persaingan produk impor dari Indonesia yang ada di Taiwan. Karena harga yang lebih murah serta kualitas yang tidak kalah dari produk-produk lainnya.
            Kasus Indomie yang mendapat larangan untuk beredar di Taiwan karena disebut mengandung bahan pengawet yang berbahaya bagi manusia dan ditarik dari peredaran. Zat yang terkandung dalam Indomie adalah methyl parahydroxybenzoate dan benzoic acid (asam benzoat). Kedua zat tersebut biasanya hanya boleh digunakan untuk membuat kosmetik, dan pada Jumat (08/10/2010) pihak Taiwan telah memutuskan untuk menarik semua jenis produk Indomie dari peredaran. Di Hongkong, dua supermarket terkenal juga untuk sementara waktu tidak memasarkan produk dari Indomie.
            Kasus Indomie kini mendapat perhatian Anggota DPR dan Komisi IX akan segera memanggil Kepala BPOM Kustantinah. “Kita akan mengundang BPOM untuk menjelaskan masalah terkait produk Indomie itu, secepatnya kalau bisa hari Kamis ini,” kata Ketua Komisi IX DPR, Ribka Tjiptaning, di Gedung DPR, Senayan, Jakarta, Selasa (12/10/2010). Komisi IX DPR akan meminta keterangan tentang kasus Indomie ini bisa terjadai, apalagi pihak negara luar yang mengetahui terlebih dahulu akan adanya zat berbahaya yang terkandung di dalam produk Indomie.
            A Dessy Ratnaningtyas, seorang praktisi kosmetik menjelaskan, dua zat yang terkandung di dalam Indomie yaitu methyl parahydroxybenzoate dan benzoic acid (asam benzoat) adalah bahan pengawet yang membuat produk tidak cepat membusuk dan tahan lama. Zat berbahaya ini umumnya dikenal dengan nama nipagin. Dalam pemakaian untuk produk kosmetik sendiri pemakaian nipagin ini dibatasi maksimal 0,15%. Ketua BPOM Kustantinah juga membenarkan tentang adanya zat berbahaya bagi manusia dalam kasus Indomie ini. Kustantinah menjelaskan bahwa benar Indomie mengandung nipagin, yang juga berada di dalam kecap dalam kemasam mie instan tersebut. tetapi kadar kimia yang ada dalam Indomie masih dalam batas wajar dan aman untuk dikonsumsi, lanjut Kustantinah. Tetapi bila kadar nipagin melebihi batas ketetapan aman untuk di konsumsi yaitu 250 mg per kilogram untuk mie instan dan 1.000 mg nipagin per kilogram dalam makanan lain kecuali daging, ikan dan unggas, akan berbahaya bagi tubuh yang bisa mengakibatkan muntah-muntah dan sangat berisiko terkena penyakit kanker.
            Menurut Kustantinah, Indonesia yang merupakan anggota Codex Alimentarius Commision, produk Indomie sudah mengacu kepada persyaratan Internasional tentang regulasi mutu, gizi dan kemanan produk pangan. Sedangkan Taiwan bukan merupakan anggota Codec. Produk Indomie yang dipasarkan di Taiwan seharusnya untuk dikonsumsi di Indonesia. Dan karena standar di antara kedua negara berbeda maka timbulah kasus Indomie ini.

4.      Contoh Kasus Whistle Blowing
            Pengungkap aib adalah istilah bagi karyawan, mantan karyawan atau pekerja, anggota dari suatu institusi atau organisasi yang melaporkan suatu tindakan yang dianggap melanggar ketentuan kepada pihak yang berwenang. Secara umum segala tindakan yang melanggar ketentuan berarti melanggar hukum, aturan dan persyaratan yang menjadi ancaman pihak publik atau kepentingan publik. Termasuk di dalamnya korupsi, pelanggaran atas keselamatan kerja, dan masih banyak lagi.
            Whistle blower bukanlah sesuatu yang baru melainkan sesuatu yang sudah lama ada. Whistle Blower menjadi sangat polpuler di Indonesia karena  pemberitaan yang menimpa Komisi Pemilihan Umum dengan pihak Whistle Blower (Khairiansyah, mantan auditor Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)). Itu adalah salah satu contoh di Indonesia, sebenarnya masih banyak contoh-contoh lain di luar Indonesia yang menjadi Whistle Blower. Skandal yang terjadi ditubuh KPU adalah sekandal keuangan. Kita perlu ketahui bahwa skandal perusahaan tidak hanya menyangkut keuangan melainkan segala hal yang melanggar hukum dan dapat menimbulkan tidak hanya kerugian tetapi ancaman bagi masyarakat.

Contoh kasus :
            Di negara lain Jeffrey Wigand adalah seorang Whistle Blower yang sangat terkenal di Amerika Serikat sebagai pengungkap sekandal perusahaan The Big Tobbaco. Perusahaan ini tahu bahwa rokok adalah produk yang addictive dan perusahaan ini menambahkan bahan carcinogenic di dalam ramuan rokok tersebut. Kita tahu bahwa carcinogenic adalah bahan berbahaya yang dapat menimbulkan kanker. Yang perlu diingat bahwa Whistle Blower tidak hanya pekerja atau karyawan dalam bisnis melainkan juga anggota di dalam suatu institusi pemerintahan (Contoh Khairiansyah adalah auditor di sebuah institusi pemerintah benama BPK).
            Didalam dunia nyata yang mengalami pelanggran dalam hal hukum tidak hanya terjadi di dalam perusahaan atau institusi pemerintahan yang dapat menimbulkan ancaman secara substansial bagi masyarakat akibat dari tindakan WhistleBlowing. Salah satu tipe dari whistle blower yang paling sering ditemukan adalah tipe internal Whistle Blower adalah seorang pekerja atau karyawan di dalam suatu perusahaan atau institusi yang melaporkan suatu tindakan pelanggaran hukum kepada karyawan lainnya atau atasannya yang juga ada di dalam perusahaan tersebut.
            Selain itu juga ada tipe external Whistleblower adalah pihak pekerja atau karyawan di dalam suatu perusahaan atau organisasi yang melaporkan suatu pelanggaran hukum kepada pihak diluar institusi, organisasi atau perusahaan tersebut. Biasanya tipe ini melaporkan segala tindakan melanggar hukum kepada Media, penegak hukum, ataupun pengacara, bahkan agen ? agen pengawas praktik korupsi ataupun institusi pemerintahan lainnya. Secara umum seoarangwhistle blower tidak akan dianggap sebagai orang perusahaan karena tindakannya melaporkan tindakan pelanggaran hukum yang dilakukan oleh pihak perusahaan.
            Secara lengkapnya seorang whistle blower telah menyimpang dari kepentingan perusahaan. Jika pengungkapan ternyata dilarang oleh hukum atau diminta atas perintah eksekutif untuk tetap dijaga kerahasiannya maka laporan seoarang whistle blower tidak dianggap berkhianat. Bagaimanapun juga di amerika serikat tidak ada kasus dimana seorang whistle blower diadili karena dianggap berkhianat treason. Terlebih lagi di dalam U.S federal whistleblower status, untuk dianggap sebagai seoarang whistle blower seorang pekerja harus secara beralasan yakin bahwa seseorang atau institusi atau organisasi ataupun perusahaan telah melakukan tindakan pelanggaran hukum.